تم نسخ النص تم نسخ الرابط

الفتاوى – الصفحة الرئيسية

﴿ فَاسْأَلُوا أَهْلَ الذِّكْرِ إِن كُنتُمْ لَا تَعْلَمُونَ ﴾

العالم
طريقة البحث

حكم التقصير في الوظيفة لأداء واجب آخر

السائل:
إبراهيم من الحوطة، تفضل أخي إبراهيم. السلام عليكم. وعليكم السلام.

الشيخ:
السلام.

السائل:
عندي سؤال فضل الشيخ صالح تفضل انا سؤالي ما حكم مثلا من يخطط جزء مثلا من الدوام الرسمي لاداء واجب عزاء مثلا في احد في احد الناس او الاقارب او كذا او قضاء حاجه معينه هل يجوز الفعل هذا ام ان الموظف مؤتمن على عمله للدوله في الاوقات يعني المحدده هذا سؤالي. شكرا.

الشيخ:
بلا شك ان الموظف يجب عليه الحضور في مكان العمل والقيام بالعمل ولا يجوز له ان يتغيب ويترك العمل الا لعذر شرعي يسمح به النظام اما انه يتساهل ويتكاسل لا يحرص على الحضور أو لا يحرص على إكمال الدوام، هذا لا يجوز؛ لأن هذا أمانة في ذمته، إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا[النساء: 58] أي أن تسندوا الأعمال هذا خطاب لولاة الأمور أن تسندوا الأعمال إلى من يقوم بها على الوجه المشروع والوظائف، نعم.
المصدر قناة «العلامة الدكتور صالح الفوزان»، 2465 - حكم التقصير في الوظيفة لأداء واجب آخر - الشيخ صالح الفوزان — youtube.com

النص تفريغ آلي للتسجيل الصوتي

الإبلاغ عن هذه الفتوى