حكم أخذ إجازة من العمل لأداء العمرة
السؤال:
وهل للموظف أن يأخذ إجازة من عمله ويذهب لأداء العمرة؟
الجواب:
إذا كان له حق وظيفي في هذه الإجازة فيجعلها في رمضان، لأن الموظف له إجازة في السنة، فإذا جعلها في رمضان وطلبها وهي حق له فلا بأس، أما أنه يأخذ إجازة من أجل العمرة فبقاؤه في عمله أحسن له من العمرة، نعم.
وهل للموظف أن يأخذ إجازة من عمله ويذهب لأداء العمرة؟
الجواب:
إذا كان له حق وظيفي في هذه الإجازة فيجعلها في رمضان، لأن الموظف له إجازة في السنة، فإذا جعلها في رمضان وطلبها وهي حق له فلا بأس، أما أنه يأخذ إجازة من أجل العمرة فبقاؤه في عمله أحسن له من العمرة، نعم.
المصدر
قناة «العلامة الدكتور صالح الفوزان»، 7 من 28|من أحكام الصيام|فضل الصدقة في شهر رمضان|صالح الفوزان|فقه|كبار العلماء — youtube.com (7:16)
النص تفريغ آلي للتسجيل الصوتي