ما حكم أخذ الإجازات الضرورية التي تعطى للموظف من أجل النزهة أو السفر للعمرة؟

السؤال:
جزاكم الله خيرا واحسن اليكم من جدة رسالة بعث بها المستمع علي الصبحي يقول الاجازة الاضطرارية التي يتمتع بها الموظف وهي تمثل عشرة ايام في السنة هل يجوز لي ان اخذها لكي ازور فيها المدينة المنورة او للذهاب مع الاهل للنزهة ام لا بد ان تكون للضرورة القصوى؟ افيدونا جزاكم الله خيرا.

الجواب:
الإجازات الضرورية حسب النظام، حسب النظام، فإذا كانت لا تعطى إلا لمن عنده ضرورة، فإنه لا يجوز لك أن تطلبها وليس عندك ضرورة، بل من أجل أن تستعملها للنزهة، أو للعمرة أو للذهاب للمدينة، فإن هذه الأمور ليست ضرورية، والبقاء في العمل واجب، الذهاب إلى العمرة أو إلى المدينة للصلاة في المسجدين وللعمرة في مكة، هذه مستحبات، والقيام بالعمل الواجب ألزم، نعم.