ما حكم استغلال الموظف في غير عمله الرسمي، وهل له أن يقبل ذلك؟

السؤال:
أنا موظف في أحد مؤسسات المقاولات، موظف حارس. يعني في الخطوط يعني حفريات أحرس المواد المولدات الكهربائية والاستيلات الكهربائية كذا. وطلب مني مدير المؤسسة أن أحرس بيته لمدة ثلاثة أشهر لفترة الإجازة فهل يجوز لي أن أستلم الراتب من المؤسسة لمدة ثلاثة أشهر وأنا أشتغل في بيت المدير لحراسته؟ طيب شكرا. أنت عليه السلام. نعم خلاص شكرا. كذا.

الجواب:
يا أخي يا أخي أنت حارس عند شركة فتلتزم بالعمل الذي ولتك إياه الشركة بالراتب الذي تدفعه لك ولا تشتغل عند غيرها، تقوم بالعمل الذي أسندته إليك الشركة من الحراسة حراسة المعدات والأشياء التي للشركة فإذا كنت ترغب أن تترك الشركة وتشتغل عند هذا الشخص فلك ذلك. لك أن تفسخ العقد مع الشركة وتعقد مع هذا الرجل الذي تقول عنه. أما أنك تخلي عملك الأساسي تذهب إلى عمل آخر وتأخذ الراتب من الشركة، هذا لا يجوز لك. نعم.