حكم نقص راتب العمال عن المتفق عليه
السؤال:
يقول السائل يعمل لدى والدي عده عمال في مؤسسته وهو يعطيهم راتبا قليل بما يعادل 200 ريال سعودي في الشهر ويشتغلون من الساعه السابعه صباحا الى الساعه العاشره مساء فهل هذا ظلم لهم؟ وهل يجوز لي انا ولده ان ارفع راتبهم؟
الجواب:
هذا حسب الاتفاق حسب الاتفاق الذي بينهم وبينه بين العمال وبين اللي يشغلهم اذا اتفقوا على هذا فلا باس اما اذا اتفقوا على شيء ثم نقصهم من الشيء الذي اتفقوا عليه فهذا لا يجوز.
اذا اتفقوا على شيء فيجب ان يتمشى على الاتفاقيه قوله صلى الله عليه وسلم المسلمون على شروطهم الا شرطا حل حراما او حرم حلالا فاذا اتفقوا على راتب معين محدد ثم نقصهم من هذا المتفق عليه فهذا هو الظلم وهذا هو العدوان نعم، وأما أنت فليس لك الحق في أن تتصرف من دون والدك.
يقول السائل يعمل لدى والدي عده عمال في مؤسسته وهو يعطيهم راتبا قليل بما يعادل 200 ريال سعودي في الشهر ويشتغلون من الساعه السابعه صباحا الى الساعه العاشره مساء فهل هذا ظلم لهم؟ وهل يجوز لي انا ولده ان ارفع راتبهم؟
الجواب:
هذا حسب الاتفاق حسب الاتفاق الذي بينهم وبينه بين العمال وبين اللي يشغلهم اذا اتفقوا على هذا فلا باس اما اذا اتفقوا على شيء ثم نقصهم من الشيء الذي اتفقوا عليه فهذا لا يجوز.
اذا اتفقوا على شيء فيجب ان يتمشى على الاتفاقيه قوله صلى الله عليه وسلم المسلمون على شروطهم الا شرطا حل حراما او حرم حلالا فاذا اتفقوا على راتب معين محدد ثم نقصهم من هذا المتفق عليه فهذا هو الظلم وهذا هو العدوان نعم، وأما أنت فليس لك الحق في أن تتصرف من دون والدك.
المصدر
قناة «العلامة الدكتور صالح الفوزان»، ما حكم إعطاء العمال أجر قليل مقابل ساعات عمل كثيرة؟ وهل يجوز للابن رفع رواتبهم والمصنع ملك أبيه؟ — youtube.com
النص تفريغ آلي للتسجيل الصوتي