حكم الإجازة الاضطرارية لأداء العمرة مع تفويض الزميل
السؤال:
وهذا يقول أنا معلم في المحافظة، وأخذت إجازة اضطرارية يوما واحدا، وذهبت إلى مكة المكرمة، لأداء العمرة مع تفويضي لأحد زملائي المعلمين بالقيام بتدريس حصصي، ثم إذا احتاج هو إلى إجازة أخذت عنه حصصه مع إذن مديري المباشر، فما حكم أخذي للإجازة؟ بارك الله فيكم.
الجواب:
بقاؤك لأداء العمل بنفسك ولا توكل عليه هو الواجب عليك. والعمرة مستحبة. فأنت تترك واجبا وتذهب إلى مستحب وتأخذ الراتب في مقابل العمل. هذا أمر لا يصلح. تقوم بالعمل الموكول إليك، والعمرة لها وقت آخر لا تكن على حساب العمل، وإذا انتشر هذا وصار المدرسون والموظفون كل ينوب الآخر ويتقارضون هذا الشيء ضاعت الأعمال. نعم.
المقدم:
أحسن الله إليكم،
وهذا يقول أنا معلم في المحافظة، وأخذت إجازة اضطرارية يوما واحدا، وذهبت إلى مكة المكرمة، لأداء العمرة مع تفويضي لأحد زملائي المعلمين بالقيام بتدريس حصصي، ثم إذا احتاج هو إلى إجازة أخذت عنه حصصه مع إذن مديري المباشر، فما حكم أخذي للإجازة؟ بارك الله فيكم.
الجواب:
بقاؤك لأداء العمل بنفسك ولا توكل عليه هو الواجب عليك. والعمرة مستحبة. فأنت تترك واجبا وتذهب إلى مستحب وتأخذ الراتب في مقابل العمل. هذا أمر لا يصلح. تقوم بالعمل الموكول إليك، والعمرة لها وقت آخر لا تكن على حساب العمل، وإذا انتشر هذا وصار المدرسون والموظفون كل ينوب الآخر ويتقارضون هذا الشيء ضاعت الأعمال. نعم.
المقدم:
أحسن الله إليكم،