اشتراط تأخير جزء من راتب العامل

السؤال:
فضيلة الشيخ وفقكم الله. يقول هل يجوز أن يشترط رجل على عامل عنده أن يقوم بتأخير شيء من رواتبه ليلتزم بالعمل الموكل إليه؟ وهل يحل المال لصاحب العمل إذا هرب هذا العامل وترك ماله؟

الجواب:
المسلمون على شروطهم إذا شرط أن بعض الأجرة مؤجل وبعضها مقدم ما في مانع بعضها مؤجل ما هو يقطعه عليه لكن مؤجل يقول ما أعطيك إياه إلا في تاريخ كذا وكذا ما يخالف هذا مثل البيع المؤجل أما أن يقول أقطع عليك إذا ما إذا ما عملت كذا إذا ما فهذا لا يجوز. الرسول صلى الله عليه وسلم يقول أَعْطُوا الأَجِيرَ أَجْرَهُ قَبْلَ أَنْ يَجِفَّ عَرَقُهُ[سنن ابن ماجه: 2443]، إذا أدى العمل فأعطه أجرته، ولا تماطل به. نعم.