المكافأة عن خارج الدوام مقابل العمل
اللجنة الدائمة
السؤال الثاني من الفتوى رقم ( 16338 )
س 2: عملنا أثناء إجازة العيد (خارج دوام) مع مجموعة من الزملاء والعمال، وقد استلمنا مبالغ ضئيلة وخاصة العمال، وأصبحنا لا نجد من يقبل بالعمل أيام العيد بسبب قلة المقابل المادي، وعندما زارنا المدير العام عرضنا عليه الموضوع فطلب منا زيادة الساعات المسجلة إلى عشرين ساعة، لتكون مرضية لمن يشتكون من قلة المبلغ المصروف، مع العلم أننا لم نعمل كل هذه الساعات، فهل يحق لنا أخذ العائد من العشرين ساعة التي صرفت لنا ونحن لم نعملها؟
ج 2: لا يجوز أن تأخذوا من المال إلا بقدر ما قدمتم من العمل، وإذا كان المال قليلاً لا يتساوى مع استحقاق العمل
فبإمكانكم مراجعة المسؤولين لتعديل النظام أو تتركوا العمل. أما الاحتيال المذكور فإنه لا يجوز. وبالله التوفيق، وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم
س 2: عملنا أثناء إجازة العيد (خارج دوام) مع مجموعة من الزملاء والعمال، وقد استلمنا مبالغ ضئيلة وخاصة العمال، وأصبحنا لا نجد من يقبل بالعمل أيام العيد بسبب قلة المقابل المادي، وعندما زارنا المدير العام عرضنا عليه الموضوع فطلب منا زيادة الساعات المسجلة إلى عشرين ساعة، لتكون مرضية لمن يشتكون من قلة المبلغ المصروف، مع العلم أننا لم نعمل كل هذه الساعات، فهل يحق لنا أخذ العائد من العشرين ساعة التي صرفت لنا ونحن لم نعملها؟
ج 2: لا يجوز أن تأخذوا من المال إلا بقدر ما قدمتم من العمل، وإذا كان المال قليلاً لا يتساوى مع استحقاق العمل
فبإمكانكم مراجعة المسؤولين لتعديل النظام أو تتركوا العمل. أما الاحتيال المذكور فإنه لا يجوز. وبالله التوفيق، وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم
الفتاوى المشابهة
- التزام الأئمة والمؤذنين بالدوام - اللجنة الدائمة
- حكم استعمال أدوات العمل في الحاجات الشخصية والخ... - ابن باز
- أخذ المكافأة بالحيلة على النظام - اللجنة الدائمة
- رجل اشترط على آخر أن لا يعمل عند غيره فهل يج... - ابن عثيمين
- حكم الخروج من العمل قبل انتهاء الدوام - ابن باز
- الواجب المحافظة على وقت الدوام - ابن باز
- رجل اشترط على آخر أن لا يعمل عند غيره فهل يج... - ابن عثيمين
- حكم من أخذ مالًا مقابل عمل لم يقم به - ابن باز
- يكلف خارج الدوام أو ينتدب ولا يؤدي عملا - اللجنة الدائمة
- حكم أخذ مرتب "خارج دوام" دون عمل - ابن باز
- المكافأة عن خارج الدوام مقابل العمل - اللجنة الدائمة