إذا عاقب المدير موظفًا عنده بسبب واه، هل هذا من العدوان عليه؟
السائل:
يقول السائل أعمل في دائرة حكومية، ووجه إلي لفت نظر من عملي بحجة أنني غير ملتزم في الدوام، وهذه حجة كاذبة،
الشيخ:
توجهي عليه إيش؟
السائل:
لفت نظر بحجة أنه غير ملتزم في الدوام، وهذه الحجة كاذبة، ولكن عندما رفع للدائرة الرئيسية من مدير الدائرة لفت نظره مرة أخرى، فهل هذا ظلم وعدوان من المدير عليه؟
الشيخ:
ما أدري هذا ما ندري وش هذا كلامك أنت لكن هم ما ندري وش عندهم ما نقدر نحكم ونقول إنهم مخطئين وأنت المصيب وحنا ما ندري وش حجتهم. نعم.
يقول السائل أعمل في دائرة حكومية، ووجه إلي لفت نظر من عملي بحجة أنني غير ملتزم في الدوام، وهذه حجة كاذبة،
الشيخ:
توجهي عليه إيش؟
السائل:
لفت نظر بحجة أنه غير ملتزم في الدوام، وهذه الحجة كاذبة، ولكن عندما رفع للدائرة الرئيسية من مدير الدائرة لفت نظره مرة أخرى، فهل هذا ظلم وعدوان من المدير عليه؟
الشيخ:
ما أدري هذا ما ندري وش هذا كلامك أنت لكن هم ما ندري وش عندهم ما نقدر نحكم ونقول إنهم مخطئين وأنت المصيب وحنا ما ندري وش حجتهم. نعم.
المصدر
قناة «العلامة الدكتور صالح الفوزان»، إذا عاقب المدير موظفًا عنده بسبب واه، هل هذا من العدوان عليه؟ #فتاوى الفوزان — youtube.com
النص تفريغ آلي للتسجيل الصوتي