حكم إبلاغ المسئولين بالإدارة لمن وجد فيه مخالفة أو تقصير
الشيخ عبدالعزيز ابن باز
س: الأخ: أ. ع- من مكة المكرمة يقول في سؤاله: إذا لمست يا سماحة الشيخ من أحد العاملين في الإدارة تقصيرًا في عمله أو فسادًا في خلقه، فهل يجوز لي أن أبلغ عنه المسئول في الإدارة؟
ج: المشروع لك نصيحته وتوجيهه إلى الخير وحثه على أداء الأمانة، فإن لم يمتثل فالواجب الرفع عنه إلى الجهة المختصة؛ لقول الله : وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى [المائدة: 2] وقول النبي ﷺ: الدين النصيحة ثلاثا، قيل: لمن يا رسول لله؟ قال: لله ولكتابه ولرسوله ولأئمة المسلمين وعامتهم أخرجه مسلم في صحيحه. والله ولي التوفيق.
ج: المشروع لك نصيحته وتوجيهه إلى الخير وحثه على أداء الأمانة، فإن لم يمتثل فالواجب الرفع عنه إلى الجهة المختصة؛ لقول الله : وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى [المائدة: 2] وقول النبي ﷺ: الدين النصيحة ثلاثا، قيل: لمن يا رسول لله؟ قال: لله ولكتابه ولرسوله ولأئمة المسلمين وعامتهم أخرجه مسلم في صحيحه. والله ولي التوفيق.
الفتاوى المشابهة
- باب التقصير في العمرة - ابن عثيمين
- الحلق والتقصير في العمرة - اللجنة الدائمة
- حكم قراءة القرآن بطريقة الإدارة - ابن عثيمين
- حكم التقصير في العمرة - ابن باز
- ما هي قراءة الإدارة وما حكمها ؟ - الالباني
- حكم التجسس عن بعض العاملين لمصلحة العمل - ابن باز
- كيفية التقصير - اللجنة الدائمة
- ترك الصلاة في المسجد العام والقيام بالصل... - اللجنة الدائمة
- المراد بإدارة القرآن - اللجنة الدائمة
- ما حكم قراءة الإدارة ؟ - ابن عثيمين
- حكم إبلاغ المسئولين بالإدارة لمن وجد فيه مخالفة... - ابن باز