حكم من انتدب في عمل فأنهاه ثم قام بعمرة
الشيخ محمد بن صالح العثيمين
شخص كلف بانتداب إلى الطائف، فأنهى العمل خلال ساعات، وأراد أن يأخذ عمرة مع موافقة العمل على ذلك، هل يصح له هذا؟
يصح للإنسان إذا انتدب لعمل معين وأنهاه ثم أراد أن يأتي بعمرة أن يأتي بذلك؛ لأن العمل الذي انتدب من أجله قد أتمه وبقي بقية وقت، له أن يتصرف فيه بما شاء لا سيما إذا كان قد استأذن من مسئوله وأذن له، فإن الأمر واضح بأن هذا جائز.
يصح للإنسان إذا انتدب لعمل معين وأنهاه ثم أراد أن يأتي بعمرة أن يأتي بذلك؛ لأن العمل الذي انتدب من أجله قد أتمه وبقي بقية وقت، له أن يتصرف فيه بما شاء لا سيما إذا كان قد استأذن من مسئوله وأذن له، فإن الأمر واضح بأن هذا جائز.
الفتاوى المشابهة
- ما حكم العمرة؟ - ابن باز
- إذا قدم للعمل ثم بدا له العمرة أحرم من م... - اللجنة الدائمة
- انتدبت من قبل عملي بمرافقة حملة للحج ثم نويت... - ابن عثيمين
- حكم أخذ أجرة العمل المنتدب إذا كان العمل قد... - ابن عثيمين
- هل يجوز للموظف أن يأخذ مكافأة الإنتداب دون أ... - ابن عثيمين
- حكم أخذ بدل انتداب دون الذهاب إلى ما انتدب إليه - ابن باز
- يكلف خارج الدوام أو ينتدب ولا يؤدي عملا - اللجنة الدائمة
- من انتدب إلى عمل فانتهى منه خلال الوقت ثم رج... - ابن عثيمين
- إذا أنتدب الإنسان لعمل لمدة معينة وانتهى قبل... - ابن عثيمين
- رجل انتدب لعمل معين في الطائف فقضاه في وقت ق... - ابن عثيمين
- حكم من انتدب في عمل فأنهاه ثم قام بعمرة - ابن عثيمين