عامل في أحد المساجد أصيب بمرض ولم يستطع القيام بالمهمة فوضع مكانه أحد العمال للقيام بالوظيفة بجزء من راتب ويقول إنه أخبر وزارة الأوقاف فهل يجوز هذا العمل.؟
الشيخ محمد بن صالح العثيمين
السائل : رجل يعمل خادم في أحد المساجد ثم أصيب بمرض منعه من القيام بهذا العمل، فوضع مكانه أحد العمال بجزء من الراتب، ويقول : إنه قد أخبر إدارة الأوقاف، فهل هذا العمل جائز أو لا، جزاكم الله خير ؟
الشيخ : إذا كانت إدارة الأوقاف تسمح له في ذلك فلا بأس، وإذا كانت إدارة الأوقاف لا تسمح له بهذا فإنه إن كان يرجو الشفاء أقام غيره مقامه، وإن كان لا يرجو الشفاء وجب عليه أن يقدم استقالة ويترك العمل لغيره .
الشيخ : إذا كانت إدارة الأوقاف تسمح له في ذلك فلا بأس، وإذا كانت إدارة الأوقاف لا تسمح له بهذا فإنه إن كان يرجو الشفاء أقام غيره مقامه، وإن كان لا يرجو الشفاء وجب عليه أن يقدم استقالة ويترك العمل لغيره .
الفتاوى المشابهة
- بيان أن أفضل الأوقاف في عصرنا الوقف على المس... - ابن عثيمين
- ما حكم من يعمل في فراشة مسجد وتنظيفه ولا يعم... - ابن عثيمين
- تفضيل الوظيفة الدعوية على الوظيفة الإدارية - ابن عثيمين
- إمام مسجد يغلق أبواب المسجد بعد صلاة الفجر م... - ابن عثيمين
- حكم أخذ المشرف على عمل أضعاف ما يأخذه العمال - ابن باز
- إمام مسجد راتب تعرض لحادث سيارة فأصبح مقعداً... - ابن عثيمين
- شخص له مكافأة عند الأوقاف مقابل إمامته في رم... - ابن عثيمين
- حكم من أوكل إليه عمل براتب واستأجر غيره ليقوم به - ابن باز
- ما حكم المؤذن الذي وظفته وزارة الأوقاف وهو ل... - ابن عثيمين
- حكم من جعل له نائبا يقوم بوظيفته لعذر - ابن عثيمين
- عامل في أحد المساجد أصيب بمرض ولم يستطع القي... - ابن عثيمين