يصرف للمتفوق في بعض الدورات مكافأة وأحد المتدربين تفوق بالدرجات عن طريق الغش
اللجنة الدائمة
س: أنا موظف في دائرة حكومية حصلت على دورة في مجال عملي لمدة أربع شهور، وفي نظام الدورة أن الذي يحصل على أحد الثلاثة الأوائل يحصل على راتب كامل؛ وذلك لتفوقه؛ وفي نهاية الدورة حصل في وقت الاختبارات مساعدة من قبل المدرسين على بعض المواد، ومساعدة بين الطلاب في الفصل، علمًا بأن المساعدة من المدرسين كانت لجميع الطلاب، وكان بيننا نحن الطلاب منافسة شديدة جدًّا على من يحصل على التفوق، الحاصل أني حصلت على التفوق وقد صدر لي راتب كامل واستلمت الراتب ولكني لم أتصرف به وهو في حوزتي الآن. سماحة الشيخ هل أتحلّل هذا الراتب؟ أفيدوني مأجورين عن هذه المكافأة وماذا أفعل بها؟
ج: لا يسوغ لك أخذ هذه المكافأة؛ لأن تفوقك لم يكن ناشئًا عن قدرتك الذاتية وإنما بسبب الغش الذي صدر من المدرسين ومن الطلاب لبعضهم والدولة إنما وضعت هذه المكافأة لحفز همم الطلاب
ودفعهم إلى استيعاب المواد التي يدرسونها استيعابًا تامًّا، وهذا الغرض لم يتحقق فيما سألت عنه، وتسمية ما صدر من المدرسين من غش أو من الطلاب فيما بينهم بأنه مساعدة تسمية غير صحيحة؛ لأن المساعدة إنما تكون بما هو مشروع لا بما هو غير مشروع. وعليك إعادة المكافأة إلى الجهة التي صرفتها لك.
ج: لا يسوغ لك أخذ هذه المكافأة؛ لأن تفوقك لم يكن ناشئًا عن قدرتك الذاتية وإنما بسبب الغش الذي صدر من المدرسين ومن الطلاب لبعضهم والدولة إنما وضعت هذه المكافأة لحفز همم الطلاب
ودفعهم إلى استيعاب المواد التي يدرسونها استيعابًا تامًّا، وهذا الغرض لم يتحقق فيما سألت عنه، وتسمية ما صدر من المدرسين من غش أو من الطلاب فيما بينهم بأنه مساعدة تسمية غير صحيحة؛ لأن المساعدة إنما تكون بما هو مشروع لا بما هو غير مشروع. وعليك إعادة المكافأة إلى الجهة التي صرفتها لك.
