العالم
طريقة البحث
صندوق الادخار للموظفين
اللجنة الدائمة
الفتوى رقم ( 13733 )
س: نحن الموظفين في القطاع العام في إحدى المؤسسات، نشترك إجباريًّا في صندوق يسمى صندوق الادخار للموظفين ، وله تعليمات وأسس تنص على ما يلي: 1- يتم اقتطاع مبلغ يساوي10% من الراتب الأساسي للموظف على أساس شهري. 2- تساهم المؤسسة بنفس الحصة أي 10% وذلك مساهمة منها للموظف، وهذه من الحوافز التي توفرها المؤسسة لموظفيها. 3- تقوم هذه المؤسسة بتشغيل هذه الأموال، واستثمارها في المشاريع والمعاملات المختلفة، مثل: - شراء وبيع الأسهم، قد تكون لمؤسسات عامة مثل: الفنادق ودور الاستراحة والتي قد تتعامل بالمنكرات، أو الشركات الصناعية للصناعات المباحة.. إلخ، وقد تكون أسهما لشركات التأمين أو البنوك. - وضع ودائع في البنوك بفوائد ربوية. - شراء وبيع الأوراق النقدية والعملات المختلفة. - شراء سندات تنمية حكومية، وسندات إقراض بفوائد ربوية. ومن هنا تحقق المؤسسة أرباحًا أو خسائر سنوية، ويتم
توزيع الربح أو الخسارة على المساهمين في هذا الصندوق، وذلك حسب نسب مشاركتهم في رأس مال الصندوق، أي: أن إجمالي مدخرات الموظف قد تزيد أو تنقص حسب الربح أو الخسارة، هذا ويتم إصدار تقرير سنوي بكشف حسابات الصندوق من حيث المساهمات والأرباح والخسائر، وذلك ما يوضحه المرفق (1). كما يتم تزويد كل موظف بكشف سنوي يبين حسابات الموظف من حيث: أ) مساهمة الموظف في الصندوق إلى ذلك التاريخ. ب) مساهمة المؤسسة في الصندوق إلى ذلك التاريخ. جـ) الأرباح أو الخسائر المتحققة لكل من (أ) و (ب) أعلاه. وهذا ما يوضحه المرفق (2). هذا وقد تم حصر أرباح الشركات الصناعية عن باقي الأرباح الناتجة عن التعامل الربوي الواضح، علما بأنه لا يمكن أن نعرف كيف كان تعامل الشركات الصناعية، ومدى اختلاط الحلال بالحرام في ذلك، حيث إنه من وجهة النظر المبدأية فإن معظم الشركات الصناعية المساهمة تتعامل مع البنوك الربوية، سواء عن طريق الإيداع أو الاقتراض أو غير ذلك. على ضوء ما تقدم، نتوجه لفضيلتكم بالأسئلة التالية حتى نكون على بينة من أمرنا، وليبرأ كل منا لدينه وعرضه: ما حكم مثل هذه الصناديق من الناحية الشرعية؟
ج : إذا كان الواقع كما ذكرت في السؤال لم يجز الاشتراك
في هذا الصندوق؛ لما اشتمل عليه من المعاملات المحرمة.
س: نحن الموظفين في القطاع العام في إحدى المؤسسات، نشترك إجباريًّا في صندوق يسمى صندوق الادخار للموظفين ، وله تعليمات وأسس تنص على ما يلي: 1- يتم اقتطاع مبلغ يساوي10% من الراتب الأساسي للموظف على أساس شهري. 2- تساهم المؤسسة بنفس الحصة أي 10% وذلك مساهمة منها للموظف، وهذه من الحوافز التي توفرها المؤسسة لموظفيها. 3- تقوم هذه المؤسسة بتشغيل هذه الأموال، واستثمارها في المشاريع والمعاملات المختلفة، مثل: - شراء وبيع الأسهم، قد تكون لمؤسسات عامة مثل: الفنادق ودور الاستراحة والتي قد تتعامل بالمنكرات، أو الشركات الصناعية للصناعات المباحة.. إلخ، وقد تكون أسهما لشركات التأمين أو البنوك. - وضع ودائع في البنوك بفوائد ربوية. - شراء وبيع الأوراق النقدية والعملات المختلفة. - شراء سندات تنمية حكومية، وسندات إقراض بفوائد ربوية. ومن هنا تحقق المؤسسة أرباحًا أو خسائر سنوية، ويتم
توزيع الربح أو الخسارة على المساهمين في هذا الصندوق، وذلك حسب نسب مشاركتهم في رأس مال الصندوق، أي: أن إجمالي مدخرات الموظف قد تزيد أو تنقص حسب الربح أو الخسارة، هذا ويتم إصدار تقرير سنوي بكشف حسابات الصندوق من حيث المساهمات والأرباح والخسائر، وذلك ما يوضحه المرفق (1). كما يتم تزويد كل موظف بكشف سنوي يبين حسابات الموظف من حيث: أ) مساهمة الموظف في الصندوق إلى ذلك التاريخ. ب) مساهمة المؤسسة في الصندوق إلى ذلك التاريخ. جـ) الأرباح أو الخسائر المتحققة لكل من (أ) و (ب) أعلاه. وهذا ما يوضحه المرفق (2). هذا وقد تم حصر أرباح الشركات الصناعية عن باقي الأرباح الناتجة عن التعامل الربوي الواضح، علما بأنه لا يمكن أن نعرف كيف كان تعامل الشركات الصناعية، ومدى اختلاط الحلال بالحرام في ذلك، حيث إنه من وجهة النظر المبدأية فإن معظم الشركات الصناعية المساهمة تتعامل مع البنوك الربوية، سواء عن طريق الإيداع أو الاقتراض أو غير ذلك. على ضوء ما تقدم، نتوجه لفضيلتكم بالأسئلة التالية حتى نكون على بينة من أمرنا، وليبرأ كل منا لدينه وعرضه: ما حكم مثل هذه الصناديق من الناحية الشرعية؟
ج : إذا كان الواقع كما ذكرت في السؤال لم يجز الاشتراك
في هذا الصندوق؛ لما اشتمل عليه من المعاملات المحرمة.
الفتاوى المشابهة
- هل يجوز شراء سكن عن طريق ( صندوق الإدخار ) وهو... - الالباني
- شيخنا نشتغل في بعض شركات النفط فقامت الشركة ب... - الالباني
- صندوق تعاوني بين الموظفين - اللجنة الدائمة
- أنشأنا صندوق تكافليا - اللجنة الدائمة
- زكاة صندوق العائلة - اللجنة الدائمة
- هل يحرم العمل في مؤسسة تدخر من رواتب الموظفين... - الالباني
- هل يحرم العمل في مؤسسة تدَّخر من رواتب الموظفي... - الالباني
- صندوق الادخار لشركة الكهرباء - اللجنة الدائمة
- الاقتراض من صندوق إقراض الموظفين - اللجنة الدائمة
- صندوق الموظف التعاوني - اللجنة الدائمة
- صندوق الادخار للموظفين - اللجنة الدائمة