حكم التناوب في العمل
الشيخ محمد بن صالح العثيمين
فضيلة الشيخ هذا سؤال مرسل: رجلان يعملان معاً في أحد الشركات في عمل ليلي فيتفقان على أن ينام أحدهما أول الليل فيوقظه صاحبه بعد انتصاف فترة الدوام ليواصل الآخر الفترة المتبقية ويقولان: إن هذا الفعل لا يؤثر على مجرى العمل، ولكن هذا يتم دون علم الإدارة فما الحكم في هذا سلمكم الله؟ الشيخ: يعني: أن رجلين مكلفان أن يقوما بعمل ليلي من أوله إلى آخره، فاتفقا على أن ينام أحدهما أول الليل ويقوم الآخر بالعمل والثاني بالعكس، أقول: إن هذا العمل لا يجوز إلا بعد إذن المسئول، وشرط آخر: ألا يخل ذلك بالعمل، كأن يكون العمل يتطلب وجود اثنين، فإنه لابد حتى لو أذن لهما من هو فوقهما فإنه لا يجوز لهما أن يتناوبا، والحاصل أن هذا جائز بشرطين: الشرط الأول: إذن المسئول.
الشرط الثاني: ألا يختل العمل، فإن اختل العمل فإنه لا يجوز ولو أذن المسئول.
الشرط الثاني: ألا يختل العمل، فإن اختل العمل فإنه لا يجوز ولو أذن المسئول.
الفتاوى المشابهة
- ما حكم عمل المرأة ؟ . - الالباني
- إذا كان شخص يعمل في شركة وفي وقت الراحة من عمل... - الالباني
- معنى حديث: (إن أحدكم ليعمل بعمل أهل الجنة) - ابن عثيمين
- معنى حديث: (إن أحدكم ليعمل بعمل أهل الجنة. - ابن عثيمين
- هناك مجموعة من الموظفين تخصصاتهم فنية اقتضت... - ابن عثيمين
- حكم العمل في الليل - الالباني
- حكم الاشتراك في دفع مبلغ شهري ويقبضه أحدهم بالت... - ابن باز
- إذا تناوب شخصان في صلاة الجمعة الأول يخطب با... - ابن عثيمين
- باب : التناوب في العلم - ابن عثيمين
- ما حكم رجلان يعملان في عمل ليلي وكلفا بالعمل... - ابن عثيمين
- حكم التناوب في العمل - ابن عثيمين